MSI 経営戦略研究所は最小のコストで最大の効果をあげることをミッションに企業のあらゆる経営課題に対する支援を行います。

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トピックス
2006.08.01
ホームページを更新しました。ぜひ御社の経営課題解決にご活用下さい。
各種研修のページに「研修体系構築と評価」を追加しました。
社員教育用テキストのページに「評価シート」を追加しました。
MBA受験GMAT対策の問題サンプルを入れ替えました。
コンサルティングプログラム・研修プログラムは作成無料です。
コンサルティングサービスをお考えのお客様は是非ご連絡を下さい。
 
人事考課管理システム(PAAS:Personal Appraisal Administration System)
 

人事考課管理システム(PAAS:Personal Appraisal Administration System)


人事考課のたびに人事考課シートをFAXやメールでやり取りしていませんか? また制度は素晴らしいのに、結果の集計やシートの管理に手間取ってしまい、制度の良さが活かされていないことはありませんか?


MSI経営戦略研究所では人事考課でのペーパーレス化、データベース化、さらにPC上で人事考課を実行する人事考課のPC化を推奨しています。


このサービスでは、人事考課専門のコンサルタントとネットワーキングおよびPCに精通したコンサルタントの連携により人事考課の質を上げ、査定への迅速さを向上させることを目的としています。


さらに人事考課専門のコンサルタントによる、人事考課シートの見直しや査定調整会議用資料の作成サービスも含みます。


このシステムで今まで人事考課にかけていた時間とコストの無駄を見直しませんか?

人事考課管理システム(PAAS:Personal Appraisal Administration System)
 
 
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